Entre los diferentes Enfoque de liderazgo están:
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Este concepto de liderazgo fue introducido por Bass
(1985, 1988), sin relacionarse expresamente con
el ámbito escolar en un principio. así lo definimos
a partir de las siguientes dimensiones.
Carisma, que consiste en el poder referencial y de influencia.
Un líder carismático es capaz de entusiasmar e inspirar
confianza e identificación con la organización.
Visión o capacidad de formular una misión en la que se impliquen
los componentes de la organización en el cumplimiento de los objetivos
con los que han de estar identificados.
Consideración Individual, es decir, atención a las diferencias personales y a las
necesidades diversas.
Estimulación Intelectual, es la capacidad de proporcionar a los
miembros de la organización motivos para cambiar la manera de
pensar sobre los problemas técnicos, las relaciones, los
valores y las actitudes.
Capacidad para Motivar, potenciar las necesidades y
proporcionar un apoyo intelectual y emocional.
Tras el concepto de liderazgo transformacional, en los últimos años,
estamos asistiendo al surgimiento de una serie de propuestas que, partiendo de él,
pretenden superarlo aportando nuevos elementos. Entre éstos destacan:
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