LIDERAZGO

Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus

emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo,

 permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias

para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

 

Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir,

pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización. Un subordinado

podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para

irse a otra que más le convenga. Las instrucciones de un líder son ejecutadas por

el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.

 

El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas

o de trabajar en un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando

positivamente las actitudes y los comportamientos de estos e incentivarles para

trabajar por un objetivo común.

 

Un líder es una persona que dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona,

toma la iniciativa, promueve, motiva, convoca, incentiva y evalúa a un grupo,

puede ser en el contexto de la industria, del ejército, etc. No hay sólo un tipo de líder,

sino varios, dependiendo de las características del grupo (unidad de combate,

equipo de trabajo, grupo de adolescentes). El líder proporciona la cohesión

necesaria para lograr los objetivos del grupo. Un líder efectivo o

eficaz sabe cómo motivar a los elementos de su grupo o equipo.